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甲骨文创始人拉里·埃里森（Larry Ellison）在上月宣布辞去自己已经担任了37年的CEO一职，随后指派萨夫拉·卡茨（Safra Catz）和马克·赫德（Mark Hurd）出任公司的联席CEO。针对外界对埃里森为何辞去CEO的疑问，他在近日给出了一个简单的解释：卡茨和赫德已经能够堪当重任，完全有能力接替他管理好甲骨文。据悉卡茨和赫德自2010年起就开始出任公司的联合总裁，与埃里森配合管理甲骨文的日常事务。 
“这些工作他们已经做了很长时间，”埃里森在甲骨文的OpenWorld年度会议上表示，“他们两人完全能够胜任CEO的工作。” 埃里森在卸任CEO之后成为公司的董事会主席兼首席技术官。他表示在卡茨和赫德的领导下，甲骨文的管理体制将不会发生太大变化，公司将会继续秉承“团队合作”的企业文化，而他与卡茨及赫德未来将会专注自己最为擅长的领域。 埃里森认为自己比较擅长产品工程，同时必要的时候也可以扮演面向企业客户的销售的角色，此外他还可以对一些收购交易的财务可行性进行分析。相比之下，赫德主要负责公司的销售运作，而卡茨则主要负责公司的财务管理。
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发表于 2014-10-3 22:35:55
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